Unser Familienunternehmen ist geprägt von dezentraler Führungsstruktur und einer flachen Hierarchie. Aus- und Weiterbildung sowie die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter haben einen zentralen Stellenwert im Unternehmen. Die qualifizierte Ausbildung junger Menschen nimmt einen wichtigen Platz bei uns ein.